El Presidente de la Cámara anunció el comienzo de la votación del dictamen de mayoría para la reforma laboral a minutos de las 00:30. Luego de doce horas de presentaciones individuales -entre tironeos, gritos y abandono de bancas-, los diputados aprobaron el proyecto general. 

Estuvo presente la mesa política del oficialismo, representada por Karina Milei, el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, y el ministro del Interior, Diego Santilli.

La reforma laboral tuvo con 135 votos a favor, 115 negativos y 0 abstenciones.

Sin embargo, la iniciativa no quedó convertida en ley y deberá volver al Senado, cámara de origen, porque la Cámara baja eliminó el artículo 44, que establecía cambios en el régimen de licencias laborales e incluía descuentos salariales para trabajadores que sufrieran enfermedades o accidentes fuera del ámbito laboral.

Quiénes respaldaron la reforma laboral

El debate en la Cámara se habilitó con un respaldo clave de gobernadores aliados y las bancadas del PRO, la UCR, el MID y fuerzas provinciales. En total, 131 legisladores dieron inicio a la sesión.

Ese número se consiguió con la asistencia de diputados que responden a los gobernadores Osvaldo Jaldo (Tucumán), Gustavo Sáenz (Salta), Marcelo Orrego (San Juan), Claudio Vidal (Santa Cruz), Hugo Passalacqua (Misiones) y Raúl Jalil (Catamarca). Salvo Orrego -que lidera el partido provincial Producción y Trabajo-, el resto integra diferentes vertientes del PJ. En conjunto, suman 16 diputados que resultaron determinantes para inclinar la balanza.

El resto de los bloques que acompañaron al Gobierno fueron la UCR, el PRO y el MID. También aportó al quórum el rionegrino Sergio Capozzi, único representante de Provincias Unidas que se diferenció de su bloque y sumó su voto. Capozzi, exdiputado del PRO, se incorporó a Provincias Unidas con una mirada enfocada en la puja territorial.

Los principales puntos de la reforma

Convenios colectivos: el proyecto busca darle prioridad a los acuerdos colectivos por empresa o región, por encima de los convenios sectoriales o por rama. Además, se eliminó la ultraactividad, es decir, la prórroga automática de los convenios vencidos si no hay acuerdo para firmar un nuevo convenio.

Fondo de Asistencia Laboral (FAL): El fondo asistirá a las empresas con el pago de las indemnizaciones y estará nutrido de contribuciones mensuales obligatorias: las grandes empresas deberán aportar el 1% de las remuneraciones brutas de cada trabajador, mientras que las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) aportarán el 2,5%. Pero esos aportes patronales hoy se destinan a mantener el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), por lo que la medida podría impactar en el financiamiento de las jubilaciones

Vacaciones: el proyecto habilita el fraccionamiento de las vacaciones, siempre que cada tramo no sea menor a siete días corridos. Los períodos de descanso deberán concederse entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año siguiente. No obstante, empleadores y empleados podrán, de común acuerdo, fijar la fecha de inicio fuera de ese período. La notificación escrita al trabajador deberá realizarse con al menos 30 días de antelación, salvo que un convenio colectivo disponga otro plazo.

Indemnizaciones por despido: el proyecto mantiene el criterio de un mes de sueldo por año de servicio o fracción mayor a tres meses, calculado sobre la mejor remuneración mensual, normal y habitual de los últimos doce meses. Pero a diferencia de la normativa vigente, se excluyen del cálculo conceptos no mensuales, como el Sueldo Anual Complementario (aguinaldo) y premios extraordinarios. El monto máximo no podrá superar tres veces el salario promedio previsto en el convenio colectivo correspondiente y no podrá ser menor al 67% de la remuneración mensual habitual, ni inferior a un mes de sueldo. Si el trabajador no está amparado por un convenio, se aplicará el tope más favorable del establecimiento. También se contempla el pago en cuotas de las indemnizaciones fijadas por sentencia judicial: hasta seis cuotas mensuales para grandes empresas y hasta doce para micro, pequeñas y medianas empresas, ajustadas por inflación más un 3% de interés anual.

Además, el proyecto establece que la indemnización será la única reparación por despido sin causa y fija un nuevo esquema de actualización de créditos laborales que contempla el IPC más un 3% anual.

Banco de horas: se permite que el empleador y el trabajador acuerden por escrito la compensación de horas extraordinarias, con un límite de 12 horas por jornada y respetando las 12 horas de descanso. El acuerdo puede prever el uso de horas extra, banco de horas o francos compensatorios y debe respetar los descansos mínimos legales, garantizando la protección de la salud del trabajador. También es posible que estos acuerdos se celebren con la representación sindical. El sistema habilita a compensar jornadas más extensas en algunos días con otras más breves, siempre que no se exceda el máximo semanal legal o el que establezca el convenio colectivo. En materia de jornada reducida, la reforma dispone que solo podrá implementarse si así lo prevén leyes, contratos individuales, convenios colectivos o acuerdos firmados con la representación sindical. Estos instrumentos pueden establecer el cómputo de la jornada máxima sobre promedios, siempre que los descansos legales sean respetados.

Trabajadores de plataforma: se crea la figura del repartidor independiente y se habilita la libertad de formas de contrato. Específicamente se establece que ese vínculo no constituye una relación laboral, sino un contrato de servicio independiente.

Derecho a huelga: los servicios declarados esenciales deberán asegurar un funcionamiento del 75% mientras que la nueva categoría de trascendentales deberán mantener una cobertura del 50%. El listado de servicios esenciales se expande para incluir más actividades, como la educación en sus tres niveles. Además, las asambleas en los lugares de trabajo deberán contar con autorización previa del empleador.

Blanqueo laboral: para regularizar la situación de los trabajadores informales se eximirá de hasta un 70% de las deudas por aportes y contribuciones a la seguridad social. Por otro lado, el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), reducirá las cargas patronales para empleadores que registren nuevos trabajadores, con un 8% de descuento en los tributos sociales.

A continuación ofrecemos el detalle de los nombres que votaron a favor de la norma que elimina numerosos derechos laborales en la Argentina:

Diputados que votaron a favor de la reforma laboral

1. Guillermo césar Agüero – UCR.
2. Sabrina Ajmechet – LLA.
3. Carlos Alberto Almena – LLA.
4. Lisandro Almirón – LLA.
5. Bárbara Andreussi – LLA.
6. Pablo Ansaloni – LLA.
7. Damián Arabia – LLA.
8. Martín Ardohain – PRO.
9. Alberto Arrúa – IF.
10. Belén Avico – LLA.
11. Barina Banfi – ADB.
12. Atilio Basualdo – LLA.
13. Carolina Basualdo – PU.
14. Mónica Becerra – LLA.
15. Beltrán Benedit – LLA.
16. Bertie Benegas Lynch – LLA.
17. Emmanuel Bianchetti – PRO.
18. Bernardo Biella – IF.
19. Rocío Bonacci – LLA.
20. Alejandro Bongiovanni – LLA.
21. Gabriel Bornoroni – LLA.
22. Adrián Brizuela – LLA.
23. Eliana Bruno – LLA.
24. Mariano Campero – LLA.
25. Sergio Eduardo Capozzi – PU.
26. Alejandro Carrancio – LLA.
27. Giselle Castelnuovo – LLA.
28. Abel Chiconi – LLA.
29. Gerardo Cipolini – UCR.
30. Facundo Correa Llano – LLA.
31. Fernando De Andreis – PRO.
32. María Florencia De Sensi – PRO.
33. Romina Diez – LLA.
34. Nicolás Emma – LLA.
35. Eduardo Falcone – MID.
36. Alejandro Fargosi – LLA.
37. Daiana Fernández Molero – PRO.
38. Elia marina Fernández – IND.
39. Alida Ferreyra – LLA.
40. Sergio Figliuolo – LLA.
41. Alejandro Finocchiaro – PRO.
42. María Gabriela Flores – LLA.
43. Alicia Fregonese – PRO.
44. Maira Frías – LLA.
45. Virginia Gallardo – LLA.
46. Álvaro García – LLA.
47. Carlos García – LLA.
48. José Luis Garrido – PSC.
49. Antonela Giampieri – PRO.
50. Silvana Giudici – LLA.
51. Rosario Goitia – LLA.
52. Alfredo Gonzáles – LLA.
53. María Luisa González Estevarena – LLA.
54. Álvaro González – PRO.
55. Diógenes Ignacio González – UCR.
56. Gerardo Gustavo González – IF.
57. Maura Gruber – LLA.
58. Carlos Gutiérrez – PU.
59. Jairo Guzmán – LLA.
60. Diego Hartfield – LLA.
61. Óscar Herrera – IF.
62. Patricia Holzman – LLA.
63. Gerardo Huesen – LLA.
64. Gladys Humenuk – LLA.
65. María Cecilia Ibáñez – LLA.
66. Carlos Gustavo Jaime Quiroga – PyT.
67. Andrés Ariel Laumann – LLA.
68. Lilia Lemoine – LLA.
69. Andrés Leone – LLA.
70. Mercedes Llano – LLA.
71. Enrique Lluch – LLA.
72. Johanna Sabrina Longo – LLA.
73. Lorena Macyszyn – LLA.
74. Álvaro Martínez – LLA.
75. Karina Maureira – LN.
76. Nicolás Mayoraz – LLA.
77. Gladys Medina – IND.
78. Julieta Metral Asensio – LLA.
79. Soledad Molinuevo – LLA.
80. Soledad Mondaca – LLA.
81. Guillermo Montenegro – LLA.
82. Juan Pablo Montenegro – LLA.
83. Francisco Morchio – LLA.
84. Julio Moreno Ovalle – LLA.
85. Gabriela Luciana Muñoz – LLA.
86. Lisandro Nieri – UCR.
87. Miriam Niveyro – LLA.
88. José Núñez – PU.
89. Joaquín Ojeda – LLA.
90. Pablo Outes – IF.
91. Sebastián Pareja – LLA.
92. Marcos Patiño Brizuela – LLA.
93. Santiago Pauli – LLA.
94. Agustín Pellegrini – LLA.
95. Federico Agustín Pelli – LLA.
96. José Peluc – LLA.
97. Luis Petri – LLA.
98. María Lorena Petrovich – LLA.
99. Luis Albino Picat – LLA.
100. Nancy Viviana Picón Martínez – PyT.
101. María Celeste Ponce – LLA.
102. Manuel Quintar – LLA.
103. Valentina Ravera – LLA.
104. Adrián Ravier – LLA.
105. Verónica Razzini – LLA.
106. Karen Reichardt – LLA.
107. Gastón Riesco – LLA.
108. Cristian Ritondo – PRO.
109. Jorge Rizzotti – PU.
110. Gonzalo Roca – LLA.
111. Laura Elena Rodríguez Machado – LLA
112. Miguel Rodríguez – LLA.
113. Yamila Ruíz – IF.
114. Javier Sánchez Wrba – PRO.
115. Juliana Santillán Juárez Brahim – LLA.
116. Santiago Santurio – LLA.
117. Gisela Scaglia – PU.
118. Darío Schneider – UCR.
119. Laura Soldano – LLA.
120. Yamile Tomassoni – LLA.
121. Rubén Darío Torres – LLA.
122. Aníbal Tortoriello – LLA.
123. José Federico Tournier – LLA.
124. César Treffinger – LLA.
125. Hernán Urien – LLA.
126. Daniel Vancsik – IF.
127. Patricia Vásquez – LLA.
128. Yolanda Vega – IF.
129. Andrea Fernanda Vera – LLA.
130. Pamela Fernanda Verasay – UCR.
131. Lorena Villaverde – LLA.
132. Gino Visconti – LLA.
133. Martín Yeza – PRO.
134. Oscar Zago – MID.
135. Carlos Raúl Zapata – LLA.

Diputados que votaron en contra de la Reforma Laboral

1. Hilda Aguirre – UxP.
2. Ernesto Alí – UxP.
3. Claudio Álvarez – IF.
4. Cristian Andino – UxP.
5. Javier Andrade – UxP.
6. Jorge Neri Araujo Hernández – UxP.
7. Lourdes Micaela Arrieta – PU.
8. Martín Aveiro – UxP.
9. Fernanda Avila – EC.
10. Jorge Antonio Avila – PU.
11. Marcelo Barbur – UxP.
12. Luis Eugenio Basterra – UxP.
13. Gustavo Bordet – UxP.
14. Alejandrina Borgatta – UxP.
15. Myriam Bregman – FIT-U.
16. Juan Fernando Brügge – PU.
17. Santiago Cafiero – UxP.
18. Celia Campitelli – UxP.
19. Julieta Marisol Campo – UxP.
20. Lucía Cámpora – UxP.
21. Florencia Carignano – UxP.
22. Carlos Daniel Castagneto – UxP.
23. Jorge Chica – UxP.
24. Carlos Cisneros – UxP.
25. Mariela Coletta – PU.
26. Ricardo Daives- UxP.
27. María Graciela De la Rosa – UxP.
28. Natalia De la Sota – DC.
29. Nicolás del Caño – FIT-U.
30. Romina del Plá – FIT-U.
31. Fernanda Díaz – UxP.
32. Sergio Dolce – UxP.
33. Gabriela Beatriz Estévez – UxP.
34. Pablo Farías – PU.
35. Emir Félix – UxP.
36. Jorge Fernández – PSL.
37. Abelardo Ferrán – UxP.
38. Maximiliano Ferraro – CC.
39. Mónica Frade – CC.
40. Andrea Freites – UxP.
41. Sebastián Galmarini – UxP.
42. María Teresa García – UxP.
43. Diego a. Giuliano – UxP.
44. José Glinski – UxP.
45. José Gómez – UxP.
46. Juan Grabois – UxP.
47. Ramiro Gutiérrez – UxP.
48. Raúl Hadad – UxP.
49. Itai Hagman – UxP.
50. Ana María Ianni – UxP.
51. Pablo Juliano – PU.
52. Máximo Kirchner – UxP.
53. Moira Lanesan Sancho – UxP.
54. Aldo Leiva – UxP.
55. Cecilia López Pasquali – UxP.
56. Jimena López – UxP.
57. Martín Lousteau – PU.
58. Juan Pablo Luque – UxP.
59. Marcelo Mango – UxP.
60. Mario Manrique – UxP.
61. Marianela Marclay – UxP.
62. Varinia Marín – UxP.
63. Juan Marino – UxP.
64. Germán Martínez – UxP.
65. Nicolás Massot – EF.
66. Guillermo Michel – UxP.
67. Fernanda Miño – UxP.
68. Juan Carlos Molina – UxP.
69. Matías Molle – UxP.
70. Fernando Monguillot – EC.
71. Roxana Monzón – UxP.
72. Cecilia Moreau – UxP.
73. Hugo Moyano – UxP.
74. Jorge Mukdise – UxP.
75. Estela Mary Neder – UxP.
76. Sebastián Nóblega – EC.
77. Kelly Olmos – UxP.
78. Blanca Inés Osuna – UxP.
79. Marcela Pagano – CO.
80. Sergio Palazzo – UxP.
81. Claudia María Palladino – UxP.
82. María Graciela Parola – UxP.
83. Esteban Paulón – PU.
84. Gabriela Pedrali – UxP.
85. Paula Andrea Penacca – UxP.
86. Miguel Ángel Pichetto – EF.
87. Horacio Pietragalla Corti – UxP.
88. Néstor Pitrola – FIT-U.
89. Lorena Pokoik – UxP.
90. Luciana Potenza – UxP.
91. Agustina Propato – UxP.
92. Ariel Rauschenberger – UxP.
93. Santiago Luis Roberto – UxP.
94. Agustín Rossi – UxP.
95. Marina Dorotea Salzmann – UxP.
96. Nancy Sand – UxP.
97. Sabrina Selva – UxP.
98. Adriana Serquis – UxP.
99. Vanesa Raquel Siley – UxP.
100. Guillermo Snopek – UxP.
101. Julia Strada – UxP.
102. Jorge Taiana – UxP
103. Rodolfo Tailhade – UxP.
104. Caren Tepp – UxP.
105. Pablo Todero – UxP.
106. Victoria Tolosa Paz – UxP.
107. Nicolás Trotta – UxP.
108. Eduardo Félix Valdés – UxP.
109. María Elena Velázquez – UxP
110. Luana Volnovich – UxP.
111. Hugo Yasky – UxP
112. Pablo Raúl Vedlin – UxP.
113. Natalia Zaracho – UxP.
114. María Inés Zigarán – PU.
115. Christian Alejandro Zulli – UxP

A través de un comunicado, la Oficina del Presidente festejó la votación y afirmó que se trata de “una de las reformas estructurales que Milei prometió y está destinada a terminar con más de 70 años de atrasos en las relaciones laborales de los argentinos”.

Cómo sigue el proyecto de reforma laboral en su camino para convertirse en ley

La modificación de la propuesta aprobada en el Senado este mismo mes provoca que el texto sancionado en Diputados tenga que volver a la Cámara alta.

Con 135 votos a favor y 115 en contra, el Gobierno logró la aprobación de su proyecto de reforma laboral en Diputados. Sin embargo, al incluir una modificación de la redacción sancionada en el Senado, la propuesta debe regresar a la Cámara alta para que vote sobre el nuevo texto.

Ese proceso iniciará este viernes mismo, a las 10 horas en un plenario del Senado compuesto por la Comisión de Trabajo y Previsión Social y la Comisión de Presupuesto y Hacienda. En caso de que vuelva a consolidar las mayorías que tuvo este mismo mes (donde alcanzó 42 votos a favor y 30 en contra en el recinto), podría haber una nueva sesión convocada en la Cámara alta para el viernes 27 de febrero. De obtener una aprobación en ese momento, el proyecto se convertirá en ley.

Último paso

Para convertirse en ley, deberá ser ratificada por el Senado, ya que se eliminó el artículo 44 que establecía una rebaja de los salarios para los trabajadores que tengan un accidente o enfermedad, fuera del ámbito laboral.

Como estaba previsto, este viernes a las 10 se reunirán las comisiones de Legislación del Trabajo y de Presupuesto de la Cámara Alta para emitir dictamen y así poder tratarlo el viernes 27 de febrero, previo a que el presidente Javier Milei inaugure las sesiones ordinarias.

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