El próximo viernes 18 de septiembre, el Gobierno de la Provincia del Neuquén hará efectivo el pago de un bono extraordinario y la compensación por ropa de trabajo correspondiente al segundo semestre del año.
El monto por ropa de trabajo será de $311.480, mientras que el bono alcanzará los $410.000. Ambos beneficios se aplicarán a todos los empleados públicos provinciales del Poder Ejecutivo, incluyendo al sector pasivo en las proporciones establecidas por la ley.
La compensación por ropa de trabajo será percibida por los trabajadores encuadrados en las leyes 3077, 3215, 3326, 3373, 3395, 3475, 3476, 3487, 3523, 3524, 3543, 3546, 3548 y 3549, además de la Policía provincial.
Quedarán excluidos de este beneficio los trabajadores del ISSN y CIPPA de la Ley 3373, así como los convenios de EPEN y EPAS. En el caso del Convenio Colectivo de Trabajo de la Ley 3524 (Eproten), bajo la modalidad de temporada, recibirán la compensación quienes se encontraban activos al momento de la firma del acuerdo de incremento salarial.
Los importes serán depositados en las cuentas que los trabajadores de la administración pública provincial poseen en el Banco Provincia del Neuquén (BPN).

